経営革新計画とは？
経営革新計画は、中小企業が新たな事業に挑戦し、成長するための強力なサポート制度です。
この計画が自治体から認められると、さまざまな支援を受けることができ、企業の成長を加速させることができます。
例えば、新商品やサービスの開発、新しい販売方法の導入など、従来の事業に新たな要素を加える取り組みが「経営革新計画」の対象となります。
これにより、企業は補助金や低金利融資、特許料の軽減などのメリットを受けることができるのです。
経営革新計画のメリット
1. 補助金獲得のチャンス拡大
経営革新計画があると、国や地方自治体が実施している補助金申請で有利になることがあります。例えば、経済産業省の補助金では、経営革新計画を持っている企業が優先的に選ばれるケースがあります。
2. 資金調達のサポート
日本政策金融公庫などから、通常の金利よりも低い特別利率で融資を受けることができる可能性があります。また、金融機関からの融資を受ける際にも、経営革新計画があると評価が高まり、スムーズに資金調達ができることがあります。
3. 特許取得のコスト削減
新技術を開発し、特許を取得する場合、その費用が大幅に削減されます。審査費用や特許維持費が半額になるため、企業の負担を軽減することができます。
4. 企業イメージの向上
経営革新計画は、企業が積極的に新しいことに挑戦していることを示す証です。自治体のホームページに掲載されることで、企業の信用度が向上し、取引先や顧客からの信頼を得やすくなります。
経営革新計画の申請対象と要件
経営革新計画の申請対象は、中小企業です。そして、計画の内容としては、既存の事業とは異なる新しい事業活動が含まれていることが求められます。
新しい事業活動の具体例
- 新商品・新サービスの開発
- 新しい販売方法の導入
- 生産プロセスの改善
- 新しいビジネスモデルの構築
また、この新しい事業活動によって、企業の売上や利益が向上する見込みがあることを示す必要があります。
経営革新計画の申請手続き
経営革新計画の申請は、各都道府県で行います。手続きは都道府県によって異なりますので、事前に確認することが大切です。
申請には、一定の期間と手間がかかるため、余裕を持って準備を進めることをおすすめします。
経営革新計画でできること
経営革新計画は、単に補助金を受けるための手続きではありません。企業が将来に向けてどのように成長していくのか、そのビジョンを明確にするためのプロセスでもあります。計画を作成することで、以下の効果が期待できます。
- 経営の効率化: 事業計画を具体的にすることで、経営資源を効率的に活用できるようになります。
- 社員のモチベーション向上: 会社の将来に対するビジョンを社員と共有することで、社員のモチベーション向上につながります。
- リスク管理: 計画に基づいて事業を進めることで、不測の事態に対するリスクを軽減することができます。
まとめ
経営革新計画は、中小企業がより高いレベルを目指し、成長するための強力なツールです。
この制度を活用することで、企業は新たなビジネスチャンスを掴み、競争力を強化することができます。
もし、貴社の成長に悩んでいるのであれば、経営革新計画の活用を検討してみてはいかがでしょうか。
